Si è concluso il 13 settembre a Cagliari il G7 e il SIM Carabinieri Sardegna si è congratulato con i Carabinieri impiegati per l’occasione.
“Un ringraziamento va a tutto il personale, sia effettivo che di rinforzo, che ha operato con grande professionalità sul campo, e al Comando Provinciale Carabinieri di Cagliari per la gestione esemplare del personale impiegato. Questi eventi internazionali – proseguono dal SIM – richiedono una pianificazione meticolosa e una gestione attenta delle risorse umane e materiali. Le operazioni di sicurezza sono state condotte con competenza, garantendo un servizio efficiente e confermando il ruolo cruciale che ogni militare ha svolto. Rispetto ad esperienze precedenti, come quelle accadute in Puglia nei mesi scorsi, non sono state ricevute segnalazioni di disagio da parte del personale impiegato. Questo conferma che l’organizzazione logistica e la gestione dei servizi sono stati elementi chiave per il successo delle operazioni. Ogni dettaglio è stato curato con precisione, riducendo al minimo le criticità operative e consentendo ai militari di concentrarsi sui propri compiti con la consueta capacità professionale. “
Anche i comandanti hanno apprezzato l’impegno dei loro collaboratori “Il Comandante Provinciale, in particolare, – dicono dal SIM – ha voluto incontrare personalmente i militari impiegati nei servizi di ordine pubblico e sicurezza, esprimendo il suo apprezzamento per il lavoro svolto e la professionalità dimostrata. Questo gesto ha avuto un impatto positivo sul morale del personale, rafforzando il senso di appartenenza all’Istituzione e la motivazione a perseguire obiettivi comuni. Un plauso speciale va a tutto il personale che, con spirito di servizio e alto senso del dovere, ha contribuito al regolare svolgimento della Ministeriale G7. Il loro impegno è testimonianza del valore e della dedizione che contraddistinguono l’Arma dei Carabinieri. Siamo orgogliosi di rappresentare militari che ogni giorno mettono la propria competenza e sacrificio al servizio del Paese. L’esperienza maturata in questa occasione – concludono dal SIM – rappresenta un modello da seguire per future attività operative. L’attenzione al benessere del personale, unita a una leadership efficace e partecipativa, è la chiave per garantire servizi di qualità ai cittadini e mantenere alto il prestigio dell’Istituzione.”
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